Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников
Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников – структурное подразделение университета.
Основной целью его деятельности является улучшение работы и создание системы по содействию обучающимся и выпускникам университета в трудоустройстве и адаптации их к рынку труда, установлению и развитию партнерских отношений университета с предприятиями, учреждениями и организациями в сфере трудоустройства.
Центр осуществляет свою деятельность совместно со структурными подразделениями, общественными организациями и органами студенческого самоуправления Университета по следующим направлениям:
- содействие трудоустройству студентов и выпускников на предприятия, учреждения и организации бюджетной и внебюджетной сферы;
- поиск информации о вакансиях временной и постоянной работы с целью трудоустройства студентов и выпускников;
- организация и проведение встреч потенциальных работодателей со студентами и выпускниками, ярмарок вакансий, семинаров, выставок, конференций, дней карьеры и других мероприятий в рамках содействия трудоустройству студентов и выпускников;
- организация общественно полезного труда студентов;
- содействие формированию и организации работы молодежных трудовых отрядов Университета;
- координация профориентационной работы в Университете;
- координация вопросов целевого обучения в Университете;
- организация сопровождения выпускников университета, работающих на предприятиях, учреждениях и организациях Луганской Народной Республики, в том числе завершивших обучение в рамках договора о целевом обучении;
- организация разъяснительной работы среди студентов и выпускников, относительно законодательных и нормативных правовых актов государственной регуляции занятости и трудовых отношений;
- создание базы данных студентов и выпускников, а также создание банка информации о потенциальных работодателях и вакантных должностях;
- оказание консультационных и других видов услуг студентам и выпускникам, обратившимся по вопросам трудоустройства;
- проведение социологических исследований рынка труда и образовательных услуг Луганской Народной Республики, прогнозирование развития ситуации;
- осуществление мониторинга трудоустройства выпускников и отслеживание их карьерного роста.
Вакансии
Информация об актуальных вакансиях для трудоустройства выпускников ФГБОУ ВО «ЛГПУ» в 2024 году: https://vk.com/centrestsv.lgpu/
Документы
Перечень нормативных правовых документов, регулирующих вопросы распределения и трудоустройства выпускников:
- Федеральный закон № 273-ФЗ от 29.12. 2012 «Об образовании в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 14.04.2023 № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации № 1681 от 13.10.2020 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 23.12.2022 № 2115 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 № 1681»;
- Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 21.08.2020 № 1076 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры»;
- Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 02.09.2020 № 457 «Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования».
- Распоряжение Правительства Российской Федерации № 3502-р от 17.11.2022 об утверждении квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2023 год
- Методические рекомендации 2023 года Министерства просвещения Российской Федерации по реализации в субъектах Российской Федерации целевого обучения педагогических кадров
- Методические рекомендации 2023 года Министерства науки и высшего образования Российской Федерации по взаимодействию с выпускниками в российских университетах
- Форма заявки для трудоустройства выпускников образовательных организаций (учреждений) высшего образования
Перечень нормативных правовых документов, регулирующих вопросы организации работы по содействию временной занятости студентов в свободное от учебы время и в период каникул:
- Постановление Правительства Луганской Народной Республики от 29.03.2022 №267/22 «Об утверждении Порядка формирования и деятельности молодежных трудовых отрядов на территории Луганской Народной Республики»
- Порядок формирования и деятельности молодежных трудовых отрядов на территории Луганской Народной Республики
ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ
ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ - ЧТО ЭТО?
Целевое обучение – это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством на основании договора о целевом обучении.
После выпуска молодой специалист должен как минимум три года отработать у заказчика (организации-работодателя) целевого обучения, но не более пяти лет.
МОЖНО ЛИ ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ, БУДУЧИ УЖЕ СТУДЕНТОМ КОЛЛЕДЖА ИЛИ ВУЗА?
Договор о целевом обучении может быть заключен не только с поступающим, но и с обучающимся на любом курсе!
ПРЕИМУЩЕСТВА ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ!
- Студенту гарантировано место прохождения практики (если это оговорено в договоре).
- Деятельность на базе работодателя-заказчика проходит под руководством опытных наставников.
- Заинтересованность сторон целевого обучения:
- обучающиеся осознанно осваивают программы профессионального образования;
- заказчик-работодатель создает условия для подготовки новых кадров "под ключ" в соответствии с современными требованиями.
- Гарантированное трудоустройство по профилю специальности / профессии.
- Адаптация к новым условиям после трудоустройства проходит быстро в уже знакомом коллективе.
КАК СЕЙЧАС ПОСТУПИТЬ НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ АБИТУРИЕНТУ?
С 1 мая 2024 года вступили в силу изменения в законе «Об образовании» – на целевое обучение принимают по новым правилам.
ПЕРЕЧЕНЬ ЗАКАЗЧИКОВ ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ РАСШИРЕН
- федеральные государственные органы и органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления;
- государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия;
- государственные корпорации и компании;
- хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля РФ, субъекта РФ или муниципального образования;
- организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса;
- акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
- организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям;
- резиденты территорий опережающего развития, особых экономических зон, зон территориального развития, Арктической зоны, свободного порта Владивосток;
- участники проекта «Сколково», международного медицинского кластера, инновационных научно-технологических центров, военного инновационного технополиса «Эра».
КАК ИСКАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ?
В России Минтрудом разработана и действует Единая цифровая платформа «Работа России». Это большая база вакансий и резюме соискателей. С 1 мая 2024 года заказчики целевого обучения должны публиковать свои предложения на платформе.
Информация будет находиться в свободном доступе. Абитуриент сможет выбрать предложение в любом регионе страны. Абитуриент выбирает предложение и подает заявку — электронно (через «Госуслуги») или в бумажном варианте (напрямую заказчику или образовательной организации).
ВАЖНО!
Возможно одновременно подать заявления на целевое обучение и на участие в общем конкурсе. В первом случае заявку можно подать только в один вуз и на одну образовательную программу. Во втором – в пять вузов на пять направлений подготовки в каждом.
В случае неисполнения условий договора любой из сторон, наступает материальная ответственность (санкции).
- РАЗЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ об особенностях механизма целевого обучения с учетом изменения нормативной правовой базы с 1 мая 2024 года
- Форма заявки Гражданин на обучение по целевому обучению
- Памятка для абитуриента, поступающего на целевое обучение
- Памятка для студента, планирующего, заключить договор о целевом обучении
- Памятка для выпускника, заключившего договор о целевом обучении
ОБРАЗЦЫ ДОГОВОРОВ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ
- Двухсторонний (Гражданин – Заказчик)
- Трехсторонний (Гражданин – Заказчик – Работодатель)
- Трехсторонний (Гражданин – Заказчик – Университет)
- Четырехсторонний (Гражданин – Заказчик – Работодатель – Университет)
РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НОВОВВЕДЕНИЯМ ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ:
- Вебинар от 14.05.2024 (Коломенская А.Л.) «Новый механизм целевого обучения и приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования. Вопросы и ответы» https://vk.com/video-213392906_456239020
- Вебинар от 17.05.2024 (Коломенская А.Л.) «Новый механизм целевого обучения и приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования. Вопросы и ответы» https://vk.com/video-213392906_456239022
- Вебинар от 21.05.2024 (Коломенская А.Л.) «Новый механизм целевого обучения и приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования. Вопросы и ответы» https://vk.com/video-213392906_456239024
- Информационное письмо Министерства образования и науки Луганской Народной Республики об организации целевого обучения граждан по образовательным программам СПО
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ
- Федеральный закон № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации»
- Федеральный закон № 124-ФЗ от 14.04.2023 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»
- Постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 20.02.2024 № 388-р «Об установлении квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет средств бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2024 год»
Контакты
Адрес:
г. Луганск, ул. Оборонная, 2, корпус № 3, 6 этаж, каб. 6-12
Контактные телефоны:
-
36-03 – Пампурина О.А.
-
36-12 – Погребенная Е.В.
-
+7-(8572)-50-12-37
Электронная почта:
График работы:
Понедельник – четверг: 8.00-17.00, пятница: 8.00 – 15.45
Перерыв: 12.30 – 13.15
Социальные сети:
ВКонтакте: https://vk.com/club198181799.
Документы
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
- Федеральный закон № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации»
- Федеральный закон № 124-ФЗ от 14.04.2023 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»
- Постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 20.02.2024 № 388-р «Об установлении квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет средств бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2024 год»
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 14.12.2021 № 3581-р «Об утверждении Долгосрочной программы занятости молодежи на период до 2030 года»
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17.01.2024 № 45-р «О внесении изменений в Распоряжение Правительства Российской Федерации 14.117.01.2021 № 3581-р»
Центр оценки и развития управленческих компетенций ФГБОУ ВО «ЛГПУ»
Что же такое центр компетенций?
Центр компетенций — это платформа, где вы можете пройти тестирование и оценить свои надпрофессиональные компетенции с помощью актуальных инструментов оценки и развития студентов по методикам специалистов АНО «Россия – страна возможностей».
Это точка, где вы можете коммуницировать с работодателями при поддержке университета и АНО «Россия – страна возможностей».
Это тренинги и программы по развитию «soft skills».
Это вход в программы карьерного роста и развития молодых специалистов.
О каких компетенциях идёт речь?
Надпрофессиональные компетенции – это универсальные деловые и управленческие качества индивидуума, позволяющие эффективно и наилучшим образом выполнять поставленные задачи и добиваться успеха.
К ним относятся:
- Партнерство и сотрудничество
- Клиентоориентированность
- Планирование и организация
- Ориентация на результат
- Анализ информации и выработка решений
- Следование правилам и процедурам
- Коммуникативная грамотность
- Саморазвитие
- Лидерство
- Стрессоустойчивость
- Эмоциональный интеллект
Узнай свои сильные и слабые стороны!
РЕГИСТРАЦИЯ НА ПЛАТФОРМЕ «РОССИЯ – СТРАНА ВОЗМОЖНОСТЕЙ» - rsv.ru
ТЕСТИРОВАНИЕ - https://softskills.rsv.ru/
Отделы
Приносим свои извинения, раздел на стадии наполнения