Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников
Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников – структурное подразделение университета.
Основной целью его деятельности является улучшение работы и создание системы по содействию обучающимся и выпускникам университета в трудоустройстве и адаптации их к рынку труда, установлению и развитию партнерских отношений университета с предприятиями, учреждениями и организациями в сфере трудоустройства.
Центр осуществляет свою деятельность совместно со структурными подразделениями, общественными организациями и органами студенческого самоуправления Университета по следующим направлениям:
- содействие трудоустройству студентов и выпускников на предприятия, учреждения и организации бюджетной и внебюджетной сферы;
- поиск информации о вакансиях временной и постоянной работы с целью трудоустройства студентов и выпускников;
- организация и проведение встреч потенциальных работодателей со студентами и выпускниками, ярмарок вакансий, семинаров, выставок, конференций, дней карьеры и других мероприятий в рамках содействия трудоустройству студентов и выпускников;
- организация общественно полезного труда студентов;
- содействие формированию и организации работы молодежных трудовых отрядов Университета;
- координация профориентационной работы в Университете;
- координация вопросов целевого обучения в Университете;
- организация сопровождения выпускников университета, работающих на предприятиях, учреждениях и организациях Луганской Народной Республики, в том числе завершивших обучение в рамках договора о целевом обучении;
- организация разъяснительной работы среди студентов и выпускников, относительно законодательных и нормативных правовых актов государственной регуляции занятости и трудовых отношений;
- создание базы данных студентов и выпускников, а также создание банка информации о потенциальных работодателях и вакантных должностях;
- оказание консультационных и других видов услуг студентам и выпускникам, обратившимся по вопросам трудоустройства;
- проведение социологических исследований рынка труда и образовательных услуг Луганской Народной Республики, прогнозирование развития ситуации;
- осуществление мониторинга трудоустройства выпускников и отслеживание их карьерного роста.
Вакансии
Документы
Перечень нормативных правовых документов, регулирующих вопросы распределения и трудоустройства выпускников:
- Федеральный закон № 273-ФЗ от 29.12. 2012 «Об образовании в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 14.04.2023 № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации № 1681 от 13.10.2020 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 23.12.2022 № 2115 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 № 1681»;
- Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 21.08.2020 № 1076 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры»;
- Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 02.09.2020 № 457 «Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования».
- Распоряжение Правительства Российской Федерации № 3502-р от 17.11.2022 об утверждении квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2023 год
- Методические рекомендации 2023 года Министерства просвещения Российской Федерации по реализации в субъектах Российской Федерации целевого обучения педагогических кадров
- Методические рекомендации 2023 года Министерства науки и высшего образования Российской Федерации по взаимодействию с выпускниками в российских университетах
- Форма заявки для трудоустройства выпускников образовательных организаций (учреждений) высшего образования
Перечень нормативных правовых документов, регулирующих вопросы организации работы по содействию временной занятости студентов в свободное от учебы время и в период каникул:
- Постановление Правительства Луганской Народной Республики от 29.03.2022 №267/22 «Об утверждении Порядка формирования и деятельности молодежных трудовых отрядов на территории Луганской Народной Республики»
- Порядок формирования и деятельности молодежных трудовых отрядов на территории Луганской Народной Республики
ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ
ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ - ЧТО ЭТО?
Целевое обучение – получение гражданином профессионального образования в соответствии с договором, предусматривающим трудоустройство гражданина по завершению им обучения и осуществление им трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.
Деньги на целевое обучение выделяются из федерального бюджета.
После выпуска новоиспечённый специалист должен как минимум три года отработать у заказчика (организации-работодателя) целевого обучения.
МОЖНО ЛИ ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ, БУДУЧИ УЖЕ СТУДЕНТОМ ИЛИ СТУДЕНТКОЙ КОЛЛЕДЖА ИЛИ ВУЗА?
Договор о целевом обучении может быть заключен не только с поступающим, но и с обучающимся на любом курсе!
ПРЕИМУЩЕСТВА ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ!
1. Студенту гарантировано место прохождения практики.
2. Деятельность на базе работодателя-заказчика проходит под руководством опытных наставников.
3. Заинтересованность сторон целевого обучения:
✓ обучающиеся осознанно осваивают программы профессионального образования;
✓ заказчик-работодатель создает условия для подготовки новых кадров "под ключ" в соответствии с современными требованиями.
4. Гарантированное трудоустройство по профилю специальности / профессии.
5. Адаптация к новым условиям после трудоустройства проходит быстро в уже знакомом коллективе.
КАК СЕЙЧАС ПОСТУПИТЬ НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ АБИТУРИЕНТУ?
В 2023 году поступить на целевое обучение может любой желающий абитуриент. Для этого нужно заранее самостоятельно найти организацию, которой требуются специалисты в определённой области, и заключить с ней договор. Например, это может быть городская или районная администрация, школа или другая государственная или частная компания.
Памятка для абитуриента, поступающего на обучение по целевому набору
Памятка для студента, планирующего, заключить договор о целевом обучении
Памятка для выпускника, заключившего договор о целевом обучении
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ
Контакты
Адрес:
г. Луганск, ул. Оборонная, 2, корпус № 3, 6 этаж, каб. 6-12
Контактные телефоны:
-
36-03 – Пампурина О.А.
-
36-12 – Погребенная Е.В.
-
+7-(8572)-50-12-37
Электронная почта:
График работы:
Понедельник – четверг: 8.00-17.00, пятница: 8.00 – 15.45
Перерыв: 12.30 – 13.15
Социальные сети:
ВКонтакте: https://vk.com/club198181799.
Центр оценки и развития управленческих компетенций ФГБОУ ВО «ЛГПУ»
Что же такое центр компетенций?
Центр компетенций — это платформа, где вы можете пройти тестирование и оценить свои надпрофессиональные компетенции с помощью актуальных инструментов оценки и развития студентов по методикам специалистов АНО «Россия – страна возможностей».
Это точка, где вы можете коммуницировать с работодателями при поддержке университета и АНО «Россия – страна возможностей».
Это тренинги и программы по развитию «soft skills».
Это вход в программы карьерного роста и развития молодых специалистов.
О каких компетенциях идёт речь?
Надпрофессиональные компетенции – это универсальные деловые и управленческие качества индивидуума, позволяющие эффективно и наилучшим образом выполнять поставленные задачи и добиваться успеха.
К ним относятся:
- Партнерство и сотрудничество
- Клиентоориентированность
- Планирование и организация
- Ориентация на результат
- Анализ информации и выработка решений
- Следование правилам и процедурам
- Коммуникативная грамотность
- Саморазвитие
- Лидерство
- Стрессоустойчивость
- Эмоциональный интеллект
Узнай свои сильные и слабые стороны!
РЕГИСТРАЦИЯ НА ПЛАТФОРМЕ «РОССИЯ – СТРАНА ВОЗМОЖНОСТЕЙ» - rsv.ru
ТЕСТИРОВАНИЕ - https://softskills.rsv.ru/
Отделы
Приносим свои извинения, раздел на стадии наполнения