Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников ГОУ ВО ЛНР «ЛГПУ»

ГОУ ВО ЛНР «ЛГПУ» объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников!

ГОУ ВО ЛНР «ЛГПУ» объявляет конкурс:

– профессора кафедры лабораторной диагностики, анатомии и физиологии (1 должность);

– профессора кафедры музыкального образования (2 должности);

– доцента кафедры всемирной истории и международных отношений (4 должности);

– доцента кафедры документоведения и архивоведения (1 должность);

– доцента кафедры истории Отечества (2 должности);

– доцента кафедры политических наук и регионалистики (1 должность);

– доцента кафедры социальной работы (2 должности);

– доцента кафедры социологии и организации работы с молодёжью (1 должность);

– доцента кафедры философии (1 должность);

– доцента кафедры дефектологии и психологической коррекции (2 должности);

– доцента кафедры дошкольного образования (1 должность);

– доцента кафедры начального образования (4 должности);

– доцента кафедры педагогики (1 должность);

– доцента кафедры психологии (2 должности);

– доцента кафедры безопасности жизнедеятельности и охраны труды (1 должность);

– доцент кафедры высшей математики и методики преподавания математики (1 должность);

– доцента кафедры информационных образовательных технологий и систем (3 должности);

– доцента кафедры физики и методики преподавания физики (1 должность);

– доцента кафедры адаптивной физической культуры и физической реабилитации
(1 должность);

– доцента кафедры экономики (1 должность);

– доцента кафедры спортивных дисциплин (2 должности);

– доцента кафедры теории и методики физического воспитания (1 должность);

– доцента кафедры физического воспитания (1 должность);

– доцента кафедры английской и восточной филологии (1 должность);

– доцента кафедры журналистики и издательского дела (1 должность);

– доцента кафедры романо-германской филологии (1 должность);

– оцента кафедры теории и практики перевода (2 должности);

– доцента кафедры биологии (2 должности);

– доцента кафедры географии (3 должности);

– доцента кафедры лабораторной диагностики, анатомии и физиологии (2 должности);

– доцента кафедры химии и биохимии (2 должности);

– доцента кафедры дополнительного образования детей и взрослых (3 должности);

– доцента кафедры культурологии и музыкознания (4 должности);

– доцента кафедры музыкального образования (1 должности);

– старшего преподавателя кафедры всемирной истории и международных отношений
(1 должность);

– старшего преподавателя кафедры социальной работы (5 должностей);

– старшего преподавателя кафедры социологии и организации работы с молодёжью
(6 должностей);

– старшего преподавателя кафедры дефектологии и психологической коррекции (1 должность);

– старшего преподавателя кафедры дошкольного образования (1 должность);

– старшего преподавателя кафедры начального образования (2 должности);

– старшего преподавателя кафедры педагогики (3 должности);

– старшего преподавателя кафедры психологии (3 должности);

– старшего преподавателя кафедры безопасности жизнедеятельности и охраны труды
(1 должность);

– старшего преподавателя кафедры высшей математики и методики преподавания математики (2 должности);

– старшего преподавателя кафедры информационных образовательных технологий и систем
(4 должности);

– старшего преподавателя кафедры технологий производств и профессионального образования (3 должности);

– старшего преподавателя кафедры физики и методики преподавания физики (1 должность);

– старшего преподавателя кафедры фундаментальной математики (1 должность);

– старшего преподавателя кафедры экономики (2 должности);

– старшего преподавателя кафедры адаптивной физической культура и физической реабилитации (1 должность);

– старшего преподавателя кафедры олимпийского и профессионального спорта (1 должность);

– старшего преподавателя кафедры спортивных дисциплин (1 должность);

– старшего преподавателя кафедры физического воспитания (6 должностей);

– старшего преподавателя кафедры английской и восточной филологии (5 должностей);

– старшего преподавателя кафедры журналистики и издательского дела (1 должность);

– старшего преподавателя кафедры романо-германской филологии (3 должности);

– старшего преподавателя кафедры теории и практики перевода (2 должности);

– старшего преподавателя кафедры дополнительного образования детей и взрослых
(7 должностей);

– старшего преподавателя кафедры культурологии и музыкознания (4 должности);

– старшего преподавателя кафедры музыкального образования (4 должности);

– старшего преподавателя кафедры художественного образования (1 должность);

– преподавателя кафедры олимпийского и профессионального спорта (2 должности);

–преподавателя кафедры физического воспитания (3 должности);

– преподавателя кафедры английской и восточной филологии (11 должностей);

– преподавателя кафедры романо-германской филологии (5 должностей);

– преподавателя кафедры теории и практики перевода (6 должностей);

– преподавателя кафедры музыкального образования (3 должности);

– преподавателя кафедры художественного образования (3 должности);

– ассистента кафедры документоведения и архивоведения (2 должности);

– ассистента кафедры истории Отечества (2 должности);

– ассистента кафедры политических наук и регионалистики (1 должность);

– ассистента кафедры социальной работы (1 должность);

– ассистента кафедры философии (2 должности);

– ассистента кафедры дефектологии и психологической коррекции (3 должности);

– ассистента кафедры дошкольного образования (1 должность);

– ассистента кафедры начального образования (1 должность);

– ассистента кафедры педагогики (1 должность);

– ассистента кафедры психологии (3 должности);

– ассистента кафедры информационных образовательных технологий и систем (1 должность);

– ассистента кафедры технологий производств и профессионального образования
(1 должность);

– ассистента кафедры физики и методики преподавания физики (1 должность);

– ассистента военной кафедры (1 должность);

– ассистента кафедры журналистики и издательского дела (1 должность);

– ассистента кафедры русского языкознания и коммуникативных технологий (2 должности);

– ассистента кафедры русской и мировой литературы (1 должность);

– ассистента кафедры биологии ( 1 должность);

–ассистента кафедры географии (3 должности);

– ассистента кафедры химии и биохимии (1 должность);

– ассистента кафедры культурологии и музыкознания (1 должность).

Квалификационные требования и конкурсные условия к педагогическим работникам, относящимся к профессорско-преподавательскому составу

На должность ассистента могут претендовать лица, которые:

- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), без требований к стажу;

На должность преподавателя могут претендовать лица, которые:

- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), без требований к стажу;

На должность старшего преподавателя могут претендовать лица, которые:

- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 2 лет;

- имеют ученую степень кандидата наук;

- проводят все виды учебных занятий, осуществляют руководство научно-исследовательской работой студентов;

- имеют не менее 5 опубликованных научных трудов и учебных изданий.

Как исключение, на должность старшего преподавателя могут претендовать:

а) научно-педагогические работники без ученой степени кандидата наук, которые:

- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 5 лет;

- проводят все виды учебных занятий, осуществляют руководство научно-исследовательской работой студентов;

- имеют не менее 5 опубликованных научных трудов и учебных изданий;

б) деятели культуры и искусства, образования, специалисты физической культуры и спорта с государственными почетными званиями, которые:

- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 3 лет;

- проводят все виды учебных занятий, осуществляют руководство научно-исследовательской работой студентов;

- имеют не менее 5 опубликованных научных трудов и учебных изданий.

На должность доцента могут претендовать лица, которые:

- имеют ученую степень доктора (кандидата) наук, ученое звание профессора (доцента);

- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета/института), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров;

- имеют не менее 10 опубликованных научных трудов и учебных изданий.

Как исключение, на должность доцента могут претендовать:

а) научно-педагогические работники без ученой степени кандидата наук, которые:

- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 15 лет;

- имеют не менее 25 опубликованных научных трудов и учебных изданий;

- в течении одного календарного года опубликовали 3 статьи и приняли участие в 1 научном мероприятии, не менее 2 учебных изданий по научной специальности или по профилю кафедры за последние 3 года.

- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 8 лет;

- имеют не менее 10 опубликованных научных трудов и учебных изданий.

Должность профессора могут занимать лица, которые:

- имеют ученую степень доктора наук, ученое звание профессора (доцента);

- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров, выполняют консультативные функции по вопросам подготовки научно-педагогических кадров на кафедре;

- имеют не менее 30 опубликованных научных трудов и учебных изданий.

Как исключение, на должность профессора могут претендовать:

а) научно-педагогические работники без ученой степени доктора наук, которые:

- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 20 лет;

- имеют ученое звание доцента;

- имеют не менее 40 опубликованных научных трудов и учебных изданий;

б) деятели культуры и искусства, образования, специалисты физической культуры и спорта с государственными почетными званиями, которые имеют:

- высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 15 лет;

- ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента;

- не менее 15 опубликованных научных трудов и учебных изданий;

- значительные личные творческие достижения в сфере своей деятельности (художественные монографии, альбомы, каталоги, персональные выставки и т.д.);

- опыт подготовки специалистов высшей квалификации (лауреатов международных и государственных премий, конкурсов, чемпионов или призеров международных соревнований);

- высокую квалификацию в области народного хозяйства, культуры и искусства;

- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров (специалистов), выполняют консультативные функции по вопросам подготовки научно-педагогических кадров на кафедре.

Пакет документов претендентов на участие в конкурсе предоставлять в отдел кадров университета до 03.06.2023 г. (по адресу: ГОУ ВО ЛНР «ЛГПУ», г. Луганск, ул. Оборонная, 2, первый корпус, к. 1-127, телефон (0642) 50-20-45.

К заявлению об участии в конкурсе на замещение должности научно-педагогического работника прилагаются:

- список научных и методических трудов, опубликованных претендентом за истекший период работы в должности;

- отчет о работе за истекший период работы в должности (отчет предоставляется к заседанию кафедры по рассмотрению конкурсного дела претендента);

- выписка из протокола заседания кафедры.

К заявлению об участии в конкурсе лицами, не являющимися работниками университета, прилагаются:

- полный список научных и методических трудов, заверенный по прежнему месту работы или ученым секретарем Ученого совета университета;

- копия паспорта;

- копия трудовой книжки;

- автобиография;

- копии дипломов о высшем образовании и ученых степенях, аттестатов об ученых званиях;

- информация о предыдущих местах работы и аспектах деятельности, позволяющих охарактеризовать уровень претендента на должность научно-педагогического работника;

- документы, подтверждающие отсутствие ограничений, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.