В ЛГПУ обсудили особенности взаимодействия студентов, работодателей и вуза в рамках учебной деятельности и трудоустройства, обучающихся по целевому набору
Семинар-совещание «Особенности взаимодействия студентов, работодателей и вуза в рамках учебной деятельности и трудоустройства, обучающихся по целевому набору» состоялся 25 октября.Целью мероприятия стало совершенствование и повышение эффективности проводимой работы со студентами, обучающимися на основании заключенных договоров о целевом приеме и целевом обучении в вузе.
Инициатором проведения семинара-совещания выступил Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников ЛГПУ, который является координатором сопровождения студентов обучающихся на основании заключенных договоров о целевом приеме и целевом обучении в университете.
Участников семинара-совещания поприветствовал первый проректор ЛГПУ, депутат Совета городского округа города Луганска, руководитель Научной школы «Трудовая социализация молодежи в современных условиях», кандидат педагогических наук, доцент Юрий Филиппов:
- В современных условиях целевой прием является тем действенным механизмом, который позволяет заполнить потребности в педагогических кадрах не только нашей республики, но и подготовить высококвалифицированных педагогов для других регионов Российской федерации. Преимущество заключения договоров о целевом обучении это гарантия трудоустройства!
Основными участниками данного мероприятия стали студенты ЛГПУ, обучающиеся в университете на основании заключенных договоров о целевом приеме и целевом обучении.
Заведующий отделом организации сопровождения молодых специалистов и методического обеспечения Центра содействия трудоустройству студентов и выпускников ЛГПУ Дмитрий Добижа рассказал о взаимодействии студентов-целевиков с работодателями – заказчиками кадров и методическом сопровождении студентов, заключивших договор о целевом обучении и целевом приеме.
– В своем выступлении он акцентировал внимание студентов-целевиков в необходимости строгого соблюдения всеми участниками договорных отношений действующей законодательной базы, касающейся целевого обучения.
Заведующий отделом по содействию трудоустройства студентов и выпускников Центра содействия трудоустройству студентов и выпускников ЛГПУ Ольга Пампурина обратилась к студентам-целевикам, которые выпускаются в 2023/2024 учебном году, и напомнила об ответственности:
– Целевое обучение предусматривает трудоустройство гражданина по завершению им обучения и работу у заказчика сроком не менее 3 лет. Договор в рамках целевой квоты нельзя расторгнуть по желанию или соглашению сторон. Если же выпускник-целевик планирует повысить свой образовательный уровень, то необходимо это зафиксировать юридически, заключивши новый договор о целевом обучении. Таким образом, можно поступить в магистратуру на условиях целевого приема и целевого обучения.
По итогам семинара-совещания всем участникам была предоставлена возможность задать интересующие их вопросы.
Для справки:
В случае возникновения вопросов касающихся целевого приема и целевого обучения можно обратиться в Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников ЛГПУ.
Адрес: г. Луганск, ул. Оборонная, 2, корпус № 3, 6 этаж, каб. 6-03,
тел. +7857-2-50-12-37
Электронная почта: [email protected].
График работы: понедельник – четверг: 8.00-17.00, пятница: 8.00 – 15.45; перерыв: 12.30 – 13.15.
Официальная страница в социальной сети «ВКонтакте»: https://vk.com/club198181799.
Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников ЛГПУ,
фото Алексея Волобуева
