В ЛГПУ обсудили вопросы целевого обучения
В Луганском государственном педагогическом университете 17 апреля состоялся круглый стол «Особенности взаимодействия студентов, заказчиков (работодателей) и вуза в рамках целевого обучения», целью которого стало обсуждение вопросов совершенствования механизма целевого обучения в университете.Инициатором и организатором мероприятия выступил Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников ЛГПУ.
В мероприятии приняли участие представители:
- Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики;
- Министерства образования и науки Луганской Народной Республики;
- Министерства спорта Луганской Народной Республики;
- Министерства молодежной политики Луганской Народной Республики;
- Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения» Луганской Народной Республики»;
- представители Государственного казенного учреждения Луганской Народной Республики «Центр обеспечения деятельности образовательных организаций г. Луганска»;
- структурных подразделений ЛГПУ.
Отметим, что глава Минпросвещения Сергей Кравцов в рамках «правительственного часа» в Государственной Думе, посвящённого кадровому обеспечению образовательных организаций, также остановился на мерах по кадровому обеспечению образовательных организаций. Он сообщил, что продолжается работа по совершенствованию целевого обучения, в том числе в системе СПО.
С приветственным словом к присутствующим обратился первый проректор ЛГПУ, кандидат педагогических наук, доцент Юрий Филиппов, выступивший модератором мероприятия:
– Целевое обучение – это важное направление нашей деятельности. Оно, с одной стороны, входит в основные показатели эффективности деятельности нашего вуза, а с другой – позволяет увеличить количество обучающихся. В текущем году мы уже провели ряд мероприятий по данному направлению: встречались с работодателями региона, проводили обучающий семинар для руководителей и работников структурных подразделений университета. В то же время механизм целевого обучения претерпевает изменения, и сегодня мы хотим обсудить эту проблематику, чтобы все заинтересованные структуры и лица понимали, что необходимо сделать для решения возникающих проблем.
Собравшихся поприветствовал заместитель Министра труда и социальной политики Луганской Народной Республики Михаил Филонов:
– На сегодняшний момент все мы знаем, что трудовых ресурсов катастрофически не хватает. И это проблема не только в нашей Республике – она общегосударственная. Но сегодня мы говорим о наших внутренних потребностях. У Луганщины мощный трудовой потенциал. У нас есть великолепная база для обучения нашей молодёжи – Луганский государственный педагогический университет, выпускником которого я являюсь. Сейчас принято решение акцентировать работу по подготовке наших молодых кадров для того, чтобы они завершили образование и в дальнейшем трудились во благо ЛНР.
В ходе круглого стола с докладами выступили:
- заместитель Министра труда и социальной политики Луганской Народной Республики Михаил Филонов – «Об актуальных проблемах размещения работодателями региона предложений о заключении договоров о целевом обучении на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
- начальник управления общего образования Министерства образования и науки Луганской Народной Республики Елена Бахмут и начальник отдела развития кадрового потенциала и аттестации педагогических работников Министерства образования и науки Луганской Народной Республики Светлана Онипко – «О проблемах и перспективах заключения договоров о целевом обучении работодателями сферы образования и финансирования заказчиков кадров из числа общеобразовательных организаций региона в 2025 году»;
- директор Центра содействия трудоустройству студентов и выпускников ЛГПУ Татьяна Сурнина – «О системном подходе целевого обучения в ЛГПУ»;
- директор Дома молодежи Министерства Молодежной политики Луганской Народной Республики ДаниилСтепанков – «О перспективах заключения договоров о целевом обучении работодателями в сфере организации работы с молодежью»;
- главный консультант отдела правового обеспечения кадровых работников делопроизводства Министерства спорта Луганской Народной Республики Татьяна Позднякова – «О проблемах и перспективах кадрового обеспечения сферы физической культуры и спорта в Луганской Народной Республике путем целевого обучения»;
- начальник отдела трудовой миграции Республиканского центра занятости населения Луганской Народной Республики Людмила Кравцова – «О состоянии дел по регистрации предприятий (организаций, учреждений) Луганской Народной Республики на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
- директор Центра обеспечения деятельности образовательных организаций города Луганска Людмила Зиновая – «О результатах проведенного мониторинга потребности образовательных организаций города Луганска в подготовке педагогических кадров по образовательным программам высшего образования»;
- доцент кафедры английской и восточной филологии Института филологии и социальных коммуникаций Елена Ткачева, заведующий кафедрой социальной работы Института истории, международных отношений и социально-политических наук АндрейВасюк, старший преподаватель кафедры музыкального образования Института музыкального и художественного образования имени Джульетты Якубович Юрий Коломойцев – «О проблемных вопросах и принимаемых мерах по выполнению целевой квоты в 2025 году»;
- ответственный секретарь приемной комиссии ЛГПУ Андрей Солодовников – «О вступительной кампании и правилах приема на бюджетные места в ФГБОУ ВО “ЛГПУ” в 2025году в рамках целевой квоты».
В заключение круглого стола, проректор по учебно-методической работе ЛГПУ Елена Дятлова отметила, что заседание позволило сформировать единую коллективную позицию в отношении решения важных проблем и задач по вопросам целевого обучения.
По итогам круглого стола была принята резолюция.
Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников ЛГПУ,
фото Алексея Зори
