В Луганском университете имени Тараса Шевченко обсудили пути повышения эффективности трудоустройства выпускников
29 мая по инициативе Научно-методического центра трудовой социализации молодежи ЛУ имени Тараса Шевченко был проведен круглый стол, посвященный проблеме трудоустройства выпускников высших учебных заведений и пути их решения.В мероприятии приняли участие проректор по научно-педагогической работе Луганского университета имени Тараса Шевченко Юрий Филиппов, заместитель директора Научно-методического центра трудовой социализации молодежи Михаил Шашиашвили, заместитель директора Луганского городского центра занятости Юлия Дубовицкая, декан последипломного образования Луганского государственного медицинского университета Юрий Налапко, начальник отдела социальной работы Луганского городского центра социальных служб для семьи, детей и молодежи Нина Попова, начальник отдела профессиональной реабилитации государственного учреждения ЛНР «Республиканский центр комплексной реабилитации инвалидов» Наталья Иванова и руководитель проекта «Кадровый резерв», организованный Общественным движением ЛНР «Мир Луганщине» Галина Ким.
На встрече обсуждали проблемы трудоустройства и адаптации выпускников высших учебных заведений на рынке труда.
«К сожалению, в связи со сложившейся ситуацией у нас в городе и в целом в Республике существует дисбаланс между спросом и предложениями. Для примера из 35 крупных предприятий в Луганске работают пока 9 учреждений. Следовательно, можно сделать вывод, что выпускаемое количество специалистов не соответствуют рынку труда», – отметила заместитель директора Луганского городского центра занятости Юлия Дубовицкая
Было уделено внимание роли «работодателя» в подготовке специалистов (заказ на востребованность, как базовые характеристики для прохождения практик).
«Одна из самых главных основ подготовки будущих специалистов является практика. Поэтому в первую очередь перед нашим отделом стоит вопрос о предоставлении практики молодым специалистам. И в частности, как и ранее мы приглашаем выпускников вузов с дальнейшим трудоустройством в области социальной работы», – рассказала начальник отдела социальной работы Луганского городского центра социальных служб для семьи, детей и молодежи Нина Попова
В ходе выступлений участниками были рассмотрены вопросы о состоянии рынка труда Луганской Народной Республики, востребованности выпускников на рынке труда, выявлены проблемы и перспективы трудоустройства и временной занятости студентов и выпускников.
«О проблемах трудоустройства выпускников вузов ЛНР должна идти речь на всех уровнях. Так как далеко не каждый, кто заканчивает университет, находит работу по специальности. Ситуация с трудоустройством выпускников носит весьма противоречивый характер. С одной стороны, мы имеем дело с рядом закрепленных гарантий и норм, а с другой – в реальной жизни, эти нормы часто не работают. Чрезвычайно важным является четкое регулирование системы профессионального образования, которая должна включать установление объемов подготовки специалистов дифференцированно по направлениям и специальностям в соответствии с масштабами и спросами на рабочую силу», – заявил проректор по научно-педагогической работе Луганского университета имени Тараса Шевченко Юрий Филиппов.
Представители вузов, потенциальные работодатели, общественные организации и студенты на встрече выделили острые проблемы молодежной безработицы, которая влечет за собой целый ряд социальных рисков для общества.
В ходе встречи участники круглого стола рассмотрели следующие предложения:
– создание системы трудоустройства молодежи, в которую бы вошли представители власти, учебных заведений, бизнеса, студенческого самоуправления и общественных организаций;
– разработка проектов и обеспечение финансирования мероприятий по содействию занятости молодежи;
– организация стажировок студентов последних курсов на предприятиях, в учреждениях и организациях с возможностью последующего трудоустройства;
– подготовка предложения по включению в учебные программы специальных курсов по подготовке выпускников к трудоустройству;
– усовершенствование системы профессиональной подготовки специалистов с учетом требований работодателя.
Специалистами Луганского городского центра занятости была предоставлена информация о состоянии рынка труда Луганска. Также были предложены около 300 специальностей, где будущие выпускники вузов смогут трудоустроиться.
Итогом заседания стало создание рабочей группы, деятельность которой будет направлена на создание системы содействия трудоустройства молодежи, в частности планируется разработать предложения о создании Координационного совета по трудоустройству выпускников учебных заведений при Республиканском центре занятости.
Анна Волобуева, пресс-центр университета