Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:
В университете заключили коллективный договор на 2017-2020 годы

В университете заключили коллективный договор на 2017-2020 годы

В ЛНУ имени Тараса Шевченко 3 марта состоялась конференция трудового коллектива Луганского национального университета имени Тараса Шевченко.

Делегатами конференции стали представители всех категорий работников университета и студенты. Совместным решением Ученого совета и Профкома была определена норма представительства, которая составила 260 делегатов. В начале работы конференции мандатная комиссия подтвердила кворум, и конференция в составе 243 зарегистрированных делегата начала свою работу. В заседании приняли участие со стороны администрации: руководство университета в лице ректора Елены Трегубенко, первого проректора Галины Сорокиной, проректоров по научно-педагогической работе Юрия Филиппова и Натальи Хрусталёвой, проректора по административно-хозяйственной работе Алексея Жигало, начальника отдела кадров Натальи Гайворонской; со стороны Профсоюза: в лице председателя Профкома Юлии Заруцкой. Также присутствовали директора институтов, деканы факультетов, начальники отделов, директора центров и представители обособленных подразделений университета.

 
  
 

Первым вопросом повестки дня стало утверждение Временного положения о коллективном договоре ЛНУ имени Тараса Шевченко на 2017–2020 годы. Договор регулирует производственные отношения, условия труда, его оплаты и охраны, вопросы социально-экономического развития трудового коллектива иего участие в управлении университетом, ответственность сторон за выполнение принятых обязательств.

Председатель Первичной профсоюзной организации сотрудников и преподавателей Юлия Заруцкая подчеркнула, что договор разработан в соответствии с Временным Основным Законом (Конституцией) Луганской Народной Республики, Законом об образовании, Трудовым кодексом ЛНР, Уставом Федерации профсоюзов ЛНР, Уставом Профсоюзной организации работников образования и науки ЛНР, а также Уставом университета и Положением о Первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников нашего вуза.

– Предметом данного договора являются преимущественно дополнительные льготы и компенсации относительно оплаты и условий труда, социального обслуживания сотрудников университета, гарантии и льготы, которые предоставляются администрацией, – отметила в своём выступлении Юлия Заруцкая. – В этом документе также отображаются основные положения, которые имеют особое значение для сотрудников.

  

Договор составлен с целью создания условий для плодотворной и инициативной работы сотрудников вуза, а также защиты их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством ЛНР.

Ректор университета, представители администрации и председатель Профкома в ходе обсуждения проекта Коллективного договора ответили на вопросы аудитории. Участники встречи выступили с рядом предложений, в том числе об учете рабочего времени научно-педагогических работников, увеличении продолжительности отпусков за счет дополнительных дней за высокую интенсивность работы и вредные условия труда, об оказании дополнительной материальной помощи.

Единогласным голосованием делегатов конференции было принято решение об утверждении Коллективного договора. Внесенные предложения будут рассмотрены повторно перед принятием Коллективного договора, но после заключения Отраслевого соглашения между Министерством образования и науки ЛНР и Республиканским комитетом профсоюзной организации работников образования и науки ЛНР.

Кроме того, участники конференции утвердили Правила трудового внутреннего распорядка, которые разработаны для рационального использования рабочего времени, улучшения качества работы и повышения трудоспособности сотрудников.

  

– Заключение Коллективного договора и утверждение Правил трудового внутреннего распорядка имеют для университета особое значение. Эти документы являются основополагающими в организации деятельности вуза, и я думаю, что они помогут осуществлять её более эффективно, – прокомментировала результаты голосования ректор университета Елена Трегубенко. – Принятые документы определяют права и обязанности сотрудников и работодателей, а также их взаимодействие в процессе осуществления профессиональной деятельности.

  

По итогам конференции было также принято Положение об органах Студенческого самоуправления университета, которое было предварительно рассмотрено на конференции Студенческого самоуправления вуза 8 февраля.

Элеонора Ализаде, пресс-центр университета,
фото Юлии Шевченко