Об основных изменениях трудового законодательства РФ в части дистанционной работы рассказали на вебинаре

Представитель Луганского национального университета имени Тараса Шевченко 21 июля приняла участие в вебинаре «Удаленка и дистанционка: юридические аспекты и нюансы».

Онлайн-конференция прошла в рамках реализации Порядка проведения государственных интеграционных мероприятий Министерства образования и науки ЛНР при активном участии Татьяны Савкусан, специалиста юридического отдела и при поддержке международного отдела Луганского национального университета имени Тараса Шевченко.

Вебинар «Удаленка и дистанционка: юридические аспекты и нюансы» был посвящен обзору основных изменений трудового законодательства РФ в части дистанционной работы, что особо актуально в настоящее время в связи с пандемией COVID-19. Мероприятие проводил Евгений Корсаков, консультант в области управления персоналом, являющимся экспертом в области трудовых отношений, кадрового администрирования и охраны труда города Москвы (РФ).

Татьяна Савкусан прокомментировала свое участие в мероприятии:

– Необходимо отметить, что Трудовой кодекс РФ содержит главу 49.1. «Особенности регулирования труда дистанционных работников», в которую планируется внести ряд существенных изменений, касающихся удаленной работы, которая теперь законодательно приравнивается к дистанционной, в том числе вводится и понятие «временная дистанционная (удаленная) работа», основанием для которой может стать, например эпидемия. На вебинаре обсудили особенности заключения и изменения условий трудового договора с дистанционным работником, установления режима рабочего времени и времени отдыха, прекращения трудового договора с таким работником. К сожалению, трудовое законодательство ЛНР не содержит в себе аналогичных норм, регулирующих труд удаленных (дистанционных) работников, что вызвало ряд определенных сложностей при переходе на удаленную работу некоторых категорий работников в ЛНР во время пандемии. Было бы замечательно, если бы наш законодатель, переняв опыт российских коллег, внес изменения в Трудовой кодекс ЛНР в части регулирования дистанционной работы, дополнив кодекс соответствующей главой.

Международный отдел ЛНУ имени Тараса Шевченко