Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников ГОУ ВО ЛНР «ЛГПУ»
ГОУ ВО ЛНР «ЛГПУ» объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников!ГОУ ВО ЛНР «ЛГПУ» объявляет конкурс:
На замещение должностей научно-педагогических работников
- профессора кафедры социальной работы (1 должность);
- профессора кафедры философии (1 должность);
- профессора кафедры культурологии и музыкознания (1 должность);
- профессора кафедры русского языкознания и коммуникативных технологий
(1 должность); - доцента кафедры всемирной истории и международных отношений (1 должность);
- доцента кафедры истории Отечества (2 должности);
- доцента кафедры социологии и организации работы с молодёжью (1 должность);
- доцента кафедры дефектологии и психологической коррекции (1 должность);
- доцента кафедры дошкольного образования (1 должность);
- доцента кафедры педагогики (1 должность);
- доцента кафедры безопасности жизнедеятельности и охраны труда(1 должность);
- доцента кафедры олимпийского и профессионального спорта (1 должность);
- доцента кафедры биологии (1 должность);
- доцента кафедры культурологии и музыкознания (1 должность);
- доцента кафедры художественного образования (1 должность);
- старшего преподавателя кафедры всемирной истории и международных отношений
(1 должность); - старшего преподавателя кафедры социальной работы (1 должность);
- старшего преподавателя кафедры социологии и организации работы с молодёжью
(1 должность); - старшего преподавателя кафедры дошкольного образования (1 должность);
- старшего преподавателя кафедры педагогики (1 должность);
- старшего преподавателя кафедры технологий производств и профессионального образования (1 должность);
- старшего преподавателя кафедры адаптивной физической культуры и физической реабилитации (1 должность);
- старшего преподавателя кафедры биологии (2 должности);
- старшего преподавателя кафедры культурологии и музыкознания (1 должность);
- старшего преподавателя кафедры английской и восточной филологии (1 должность);
- старшего преподавателя кафедры журналистики и издательского дела (1 должность);
- старшего преподавателя кафедры теории и практики перевода (2 должности);
- преподавателя кафедры физического воспитания (1 должность);
- преподавателя кафедры английской и восточной филологии (5 должностей);
- преподавателя кафедры романо-германской филологии (3 должности);
- преподавателя кафедры теории и практики перевода (2 должности);
- ассистента кафедры документоведения и архивоведения (1 должность);
- ассистента кафедры истории Отечества (1 должность);
- ассистента кафедры политических наук и регионалистики(1 должность);
- ассистента кафедры социальной работы (1 должность);
- ассистента кафедры философии (1 должность);
- ассистента кафедры дефектологии и психологической коррекции (1 должность);
- ассистента кафедры дошкольного образования (1 должность);
- ассистента кафедры начального образования (1 должность);
- ассистента кафедры психологии (1 должность);
- ассистента кафедры информационных образовательных технологий и систем
(4 должности); - ассистента кафедры географии (2 должности);
- ассистента кафедры химии и биохимии (1 должность);
- ведущего концертмейстера кафедры музыкального образования (1 должность).
Квалификационные требования и конкурсные условия к научно-педагогическим должностям
- На должность ассистента могут претендовать лица, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), без требований к стажу;
- На должность преподавателя могут претендовать лица, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), без требований к стажу;
- На должность старшего преподавателя могут претендовать лица, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 2 лет;
- имеют ученую степень кандидата наук;
- проводят все виды учебных занятий, осуществляют руководство научно-исследовательской работой студентов;
- имеют не менее 5 опубликованных научных трудов и учебных изданий.
Как исключение, на должность старшего преподавателя могут претендовать:
а) научно-педагогические работники без ученой степени кандидата наук, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 5 лет;
- проводят все виды учебных занятий, осуществляют руководство научно-исследовательской работой студентов;
- имеют не менее 5 опубликованных научных трудов и учебных изданий;
б) деятели культуры и искусства, образования, специалисты физической культуры и спорта с государственными почетными званиями, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 3 лет;
- проводят все виды учебных занятий, осуществляют руководство научно-исследовательской работой студентов;
- имеют не менее 5 опубликованных научных трудов и учебных изданий.
- На должность доцента могут претендовать лица, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 3 лет;
- имеют ученую степень доктора (кандидата) наук, ученое звание профессора (доцента);
- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета/института), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров;
- имеют не менее 10 опубликованных научных трудов и учебных изданий.
Как исключение, на должность доцента могут претендовать:
а) научно-педагогические работники без ученой степени кандидата наук, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 15 лет;
- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета/института), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров (специалистов);
- имеют не менее 25 опубликованных научных трудов и учебных изданий;
- в течении одного календарного года опубликовали 3 статьи и приняли участие в 1 научном мероприятии, не менее 2 учебных изданий по научной специальности или по профилю кафедры за последние 3 года.
б) деятели культуры и искусства, образования, специалисты физической культуры и спорта с государственными почетными званиями, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 8 лет;
- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета/института), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров;
- имеют не менее 10 опубликованных научных трудов и учебных изданий.
- Должность профессора могут занимать лица, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 8 лет;
- имеют ученую степень доктора наук, ученое звание профессора (доцента);
- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров, выполняют консультативные функции по вопросам подготовки научно-педагогических кадров на кафедре;
- имеют не менее 30 опубликованных научных трудов и учебных изданий.
Как исключение, на должность профессора могут претендовать:
а) научно-педагогические работники без ученой степени доктора наук, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 20 лет;
- имеют ученое звание доцента;
- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета/института), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров, выполняют консультативные функции по вопросам подготовки научно-педагогических кадров на кафедре;
- имеют не менее 40 опубликованных научных трудов и учебных изданий;
б) деятели культуры и искусства, образования, специалисты физической культуры и спорта с государственными почетными званиями, которые имеют:
- высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 15 лет;
- ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента;
- не менее 15 опубликованных научных трудов и учебных изданий;
- значительные личные творческие достижения в сфере своей деятельности (художественные монографии, альбомы, каталоги, персональные выставки и т.д.);
- опыт подготовки специалистов высшей квалификации (лауреатов международных и государственных премий, конкурсов, чемпионов или призеров международных соревнований);
- высокую квалификацию в области народного хозяйства, культуры и искусства;
- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров (специалистов), выполняют консультативные функции по вопросам подготовки научно-педагогических кадров на кафедре.
Пакет документов претендентов на участие в конкурсе предоставлять в отдел кадров университета до 17.12.2022 г. (по адресу: ГОУ ВО ЛНР «ЛГПУ», г. Луганск, ул. Оборонная, 2, к. первый корпус, к. 1-127, телефон (0642) 50-20-45.
- К заявлению об участии в конкурсе на замещение должности научно-педагогического работника прилагаются:
- список научных и методических трудов, опубликованных претендентом за истекший период работы в должности;
- отчет о работе за истекший период работы в должности (отчет предоставляется к заседанию кафедры по рассмотрению конкурсного дела претендента);
- выписка из протокола заседания кафедры.
- К заявлению об участии в конкурсе лицами, не являющимися работниками университета, прилагаются:
- полный список научных и методических трудов, заверенный по прежнему месту работы или ученым секретарем Ученого совета университета;
- копия паспорта;
- копия трудовой книжки;
- автобиография;
- копии дипломов о высшем образовании и ученых степенях, аттестатов об ученых званиях;
- информация о предыдущих местах работы и аспектах деятельности, позволяющих охарактеризовать уровень претендента на должность научно-педагогического работника;
- документы, подтверждающие отсутствие ограничений, предусмотренных ст. 357 ТК ЛНР.