Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников
Луганский национальный университет имени Тараса Шевченко объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников:- профессора кафедры:
- педагогики (1 должность);
- доцента кафедры:
- всемирной истории и международных отношений (3 должности); истории Отечества (1 должность); политологии и правоведения (2 должности);
- биологии (1 должность); химии и биохимии (3 должности); садово-паркового хозяйства и экологии (1 должность);
- английской и восточной филологии (1 должность); теории и практики перевода (1 должность); журналистики и медиакоммуникаций (1 должность);
- педагогики (1 должность); психологии (1 должность); дошкольного образования (2 должности);
- экономической теории и прикладной статистики (1 должность);
- безопасности жизнедеятельности, охраны труда и гражданской защиты (1 должность); дизайна и проектных технологий (1 должность); туризма, гостиничного и ресторанного дела (2 должности); технологий производства и профессионального образования (1 должность);
- спортивных дисциплин (1 должность); олимпийского и профессионального спорта (1 должность); теории и методики физического воспитания (2 должности);
- пения и дирижирования (1 должность); культурологии, экранных искусств и телевидения (1 должность); музыкознания и инструментального исполнительства (2 должности);
- старшего преподавателя кафедры:
- географии (1 должность);
- теории и практики перевода (1 должность);
- экономики и управления персоналом (1 должность);
- дизайна и проектных технологий (4 должности); товароведения и торгового предпринимательства (2 должности); технологий производства и профессионального образования (1 должность);
- спортивных дисциплин (2 должности); физического воспитания (1 должность);
- изобразительного и декоративно-прикладного искусства (1 должность); пения и дирижирования (2 должности); культурологии, экранных искусств и телевидения (1 должность); музыкознания и инструментального исполнительства (2 должности);
- психологии (3 должности);
- преподавателя кафедры:
- английской и восточной филологии (2 должности);
- физического воспитания (2 должности); теории и методики физического воспитания (1 должность);
- профессионального мастерства, дизайна имиджа и стиля (2 должности);
- ассистента кафедры:
- лабораторной диагностики, анатомии и физиологии (1 должность);
- психологии (1 должность);
- государственного управления и таможенного дела (1 должность);
- высшей математики и методики преподавания математики (1 должность); документоведения и информационной деятельности (1 должность);
- безопасности жизнедеятельности, охраны труда и гражданской защиты (1 должность); дизайна и проектных технологий (1 должность); товароведения и торгового предпринимательства (1 должность).
на замещение вакантных должностей научно-педагогических работников:
- профессора кафедры:
- информационных технологий и систем (1 должность);
- государственного управления и таможенного дела (1 должность);
- доцента кафедры:
- всемирной истории и международных отношений (1 должность); философии и социологии (1 должность); политологии и правоведения (1 должность);
- географии (1 должность);
- романо-германской филологии (1 должность); украинской филологии и издательского дела (2 должности);
- дефектологии и психологической коррекции (1 должность);
- финансов, учета и банковского дела (1 должность);
- фундаментальной математики (1 должность);
- безопасности жизнедеятельности, охраны труда и гражданской защиты (1 должность); дизайна и проектных технологий (1 должность); технологий производства и профессионального образования (2 должности).
- старшего преподавателя кафедры:
- кафедры философии и социологии (1 должность); политологии и правоведения (1 должность);
- кафедры химии и биохимии (2 должности);
- теории и практики перевода (3 должности);
- дефектологии и психологической коррекции (1 должность);
- экономики и управления персоналом (1 должность);
- кафедры фундаментальной математики (1 должность);
- дизайна и проектных технологий (1 должность); туризма, гостиничного и ресторанного дела (1 должность); технологий производства и профессионального образования (1 должность);
- адаптивной физической культуры и физической реабилитации (1 должность); спортивных дисциплин (1 должность); физического воспитания (1 должность);
- пения и дирижирования (1 должность).
- преподавателя кафедры:
- теории и практики перевода (1 должность);
- адаптивной физической культуры и физической реабилитации (2 должности);
- пения и дирижирования (1 должность);
- профессионального мастерства, дизайна имиджа и стиля (1 должность);
- ассистента кафедры:
- журналистики и медиакоммуникаций (1 должность); украинской филологии и издательского дела (1 должность);
- лабораторной диагностики, анатомии и физиологии (1 должность);
- дефектологии и психологической коррекции (1 должность);
- маркетинга и менеджмента (1 должность);
- документоведения и информационной деятельности (1 должность);
- культурологии, экранных искусств и телевидения (1 должность).
Квалификационные требования и конкурсные условия к научно-педагогическим должностям
- На должность ассистента могут претендовать лица, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), без требований к стажу;
- в течении одного календарного года опубликовали 2 статьи и приняли участие в 1 научном мероприятии.
- На должность преподавателя могут претендовать лица, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 2 лет;
- в течении одного календарного года опубликовали 2 статьи и приняли участие в 1 научном мероприятии.
- На должность старшего преподавателя могут претендовать лица, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 2 лет;
- являются выпускниками аспирантуры;
- имеют ученую степень кандидата наук;
- проводят все виды учебных занятий, осуществляют руководство научно-исследовательской работой студентов;
- имеют не менее 10 опубликованных научных трудов и учебных изданий;
- в течении одного календарного года опубликовали 2-3 статьи и приняли участие в 1 научном мероприятии, не менее 1 учебного издания по научной специальности или по профилю кафедры за последние 2 года.
Как исключение, на должность старшего преподавателя могут претендовать:
а) научно-педагогические работники без ученой степени кандидата наук, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 5 лет;
- проводят все виды учебных занятий, осуществляют руководство научно-исследовательской работой студентов;
- имеют не менее 15 опубликованных научных трудов и учебных изданий;
- в течении одного календарного года опубликовали 2-3 статьи и приняли участие в 1 научном мероприятии, не менее 1 учебного издания по научной специальности или по профилю кафедры за последние 2 года.
б) деятели культуры и искусства, образования, специалисты физической культуры и спорта с государственными почетными званиями, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 3 лет;
- проводят все виды учебных занятий, осуществляют руководство научно-исследовательской работой студентов;
- имеют не менее 5 опубликованных научных трудов и учебных изданий;
- в течении одного календарного года опубликовали 2-3 статьи и приняли участие в 1 научном мероприятии, не менее 1 учебного издания по научной специальности или по профилю кафедры за последние 2 года.
- На должность доцента могут претендовать лица, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 3 лет;
- имеют ученую степень доктора (кандидата) наук, ученое звание профессора (доцента);
- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета/института), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров;
- имеют не менее 20 опубликованных научных трудов и учебных изданий;
- в течении одного календарного года опубликовали 3 статьи и приняли участие в 1 научном мероприятии, не менее 2 учебных изданий по научной специальности или по профилю кафедры за последние 3 года.
Как исключение, на должность доцента могут претендовать:
а) научно-педагогические работники без ученой степени кандидата наук, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 15 лет;
- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета/института), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров (специалистов);
- имеют не менее 25 опубликованных научных трудов и учебных изданий;
- в течении одного календарного года опубликовали 3 статьи и приняли участие в 1 научном мероприятии, не менее 2 учебных изданий по научной специальности или по профилю кафедры за последние 3 года.
б) деятели культуры и искусства, образования, специалисты физической культуры и спорта с государственными почетными званиями, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 10 лет;
- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета/института), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров;
- имеют не менее 10 опубликованных научных трудов и учебных изданий;
- в течении одного календарного года опубликовали 3 статьи и приняли участие в 1 научном мероприятии, не менее 2 учебных изданий по научной специальности или по профилю кафедры за последние 3 года.
- Должность профессора могут занимать лица, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 5 лет;
- имеют ученую степень доктора наук, ученое звание профессора (доцента);
- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров, выполняют консультативные функции по вопросам подготовки научно-педагогических кадров на кафедре;
- имеют не менее 30 опубликованных научных трудов и учебных изданий;
- в течении одного календарного года опубликовали 3-5 статей и приняли участие в 2 научных мероприятиях, не менее 2 учебных изданий по научной специальности или по профилю кафедры за последние 5 лет.
Как исключение, на должность профессора могут претендовать:
а) научно-педагогические работники без ученой степени доктора наук, которые:
- имеют высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 20 лет;
- имеют ученое звание доцента;
- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета/института), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров, выполняют консультативные функции по вопросам подготовки научно-педагогических кадров на кафедре;
- имеют не менее 40 опубликованных научных трудов и учебных изданий;
- в течении одного календарного года опубликовали 3-5 статей и приняли участие в 2 научных мероприятиях, не менее 2 учебных изданий по научной специальности или по профилю кафедры за последние 5 лет.
б) деятели культуры и искусства, образования, специалисты физической культуры и спорта с государственными почетными званиями, которые имеют:
- высшее профессиональное образование по профилю кафедры (магистр, специалист), а также имеют стаж научной, научно-педагогической работы – не менее 15 лет;
- ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента;
- не менее 15 опубликованных научных трудов и учебных изданий;
- в течении одного календарного года опубликовали 3-5 статей и приняли участие в 2 научных мероприятиях, не менее 2 учебных изданий по научной специальности или по профилю кафедры за последние 5 лет;
- значительные личные творческие достижения в сфере своей деятельности (художественные монографии, альбомы, каталоги, персональные выставки и т.д.);
- опыт подготовки специалистов высшей квалификации (лауреатов международных и государственных премий, конкурсов, чемпионов или призеров международных соревнований);
- высокую квалификацию в области народного хозяйства, культуры и искусства;
- читают лекции, авторские курсы по направлениям научных исследований кафедры (факультета), ведут практические и семинарские занятия, осуществляют руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой студентов – будущих магистров (специалистов), выполняют консультативные функции по вопросам подготовки научно-педагогических кадров на кафедре.
Пакет документов претендентов на участие в конкурсе предоставлять в отдел кадров университета до 02.11.2018 г. (по адресу: ЛНУ имени Тараса Шевченко, г. Луганск, ул. Оборонная, 2, к. 1-217, телефон (0642) 59-03-08:
- К заявлению об участии в конкурсе на замещение должности научно-педагогического работника прилагаются:
- список научных и методических трудов, опубликованных претендентом за истекший период работы в должности;
- отчет о работе за истекший период работы в должности (отчет предоставляется к заседанию кафедры по рассмотрению конкурсного дела претендента);
- выписка из протокола заседания кафедры.
- К заявлению об участии в конкурсе лицами, не являющимися работниками университета, прилагаются:
- полный список научных и методических трудов, заверенный по прежнему месту работы или ученым секретарем Ученого совета университета;
- копия паспорта;
- копия трудовой книжки;
- автобиография;
- копии дипломов о высшем образовании и ученых степенях, аттестатов об ученых званиях;
- информация о предыдущих местах работы и аспектах деятельности, позволяющих охарактеризовать уровень претендента на должность научно-педагогического работника;
- документы, подтверждающие отсутствие ограничений, предусмотренных ст. 357 ТК ЛНР.